干成大事的人都有这些特点
所有干大事的人,都有一个共同的特点,就是深谙驭人术。。。
1、吹牛
没错,就是吹牛。刘备逢人就说,我乃中山靖王之后,我要匡扶汉室,拯救天下苍生。一开始别人听了都笑掉大牙,觉得你个编草鞋的也太能吹了,可后来他说多了
就人相信了,关羽、张飞还跟他拜了把兄弟。你记住,有能力的人永远跟随有梦想的人混,说梦想和实现梦想的,并不是同一个人。你把牛吹到多少人相信,就有多
少人帮你把这个牛实现。普通人天天卖产品,而高手都是天天卖梦想的。
2、分qian
吹牛是有保鲜期的,你要通过分qian来兑现你吹出去的牛。否则你再吹就没人信了。
当然分qian不是分你口袋里的qian,而是分市场上赚来的qian,分qian分错了,反而会养出白眼狼。另外不是人人都有份,人人都有就等于人人都没有!所以,要让强者吃肉,让弱者喝汤,人是因为落差而产生动力。
3、引入竞争
要经常引进优秀的新人给予高权力,借他们的手,打自己的老臣。新高管进来在公司没有根基,如果你给他撑腰,他一定对你马首是瞻。
等新高管和老臣打得不可开交时,你再出来做和事佬。他们之间越争斗,他们工作的动力越强,你就越轻松。
4、拆除势力
不能让一个人在一个职位呆太久,不然会形成他自己的权力小圈子,你就会处处受要挟。所以要时常调动,如果调动不了,就在他那里安插自己的人,并提拔自己人,形成互相制衡之势。
5、敲山震虎
直接点名批评,会引发被批评人的反感,觉得是不给自己面子,下不来台。领导通过对其身边的人,发表自己的观点,然后抄送给被批评的目标。这样,就能够不投鼠忌器。
6、明处要忍,暗处要狠。
你看那些大佬级的人物,永远都是笑呵呵的,给人感觉脾气好,情商高。其实不是他们脾气好,而是你不值得他们发脾气,他们狠的时候你没看到而已。你一定要把自己的獠牙藏得深一点。真正的高手,都是满脸笑呵呵,一拳打过去。
7、明傻暗精
领导很多经常会装傻,多问:“你怎么看?”,然后让下属多想办法,独立完成任务,这样即使做出的结果不好,也是下属的责任。
8、拆除势力
不能让一个人在一个职位呆太久,不然会形成他自己的权力小圈子,你就会处处受要挟。所以要时常调动,如果调动不了,就在他那里安插自己的人,并提拔自己人,形成互相制衡之势。
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